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2013-12-10

兖矿集团铁运处工务段坚持“三化”树廉政勤政新风

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铁运处工务段坚持教育形式多样化、管理制度规范化和监督机制人性化，强化党员思想素质，优化规范管理体制，健全群众监管机制，倡扬廉政勤政新风，为顺利完成全年生产任务和奋斗目标奠定坚实基础。 wY#7&u:C-  
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该段坚持教育形式多样化，树立廉政思想新风。组织党员干部学习新的理论知识，印制《廉政学习手册》和廉政格言宣传页发放给党员干部，促其时刻对照准则，严于律己，对新政策、新条例及新的规章制度进行带头学习和系统讨论，积极转变观念，树立起一心为公的廉政思想新风。该段坚持管理制度规范化，树勤政工作新风。段班子成员及各班组长认真学习《岗位责任制》和《员工守则》，严格按照段务工作流程和相关程序开展各项工作。17个工区密切实际，健全管理规范，抓好班前班后会的安全学习、工作部署及思想教育，促使各项工作条理化、程序化和规范化。该段坚持监督机制人性化，树美德文化新风。定期召开支委会、党小组会和专题党课，学习公司第三届道德模范的先进感人事迹，净化思想、美化心灵，坚决杜绝奢侈、腐化及浮夸等不良风气，把廉洁从业与思想道德、修养素质和传统美德相结合，并设立监督举报信箱和电话，鼓励全体职工群众监督，共同营建工务美德文化新风尚，着力打造优质高效管理段队。（谢绍兴） Ems}  
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