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采访过一个企业老总,谈到制约企业发展的因素时,老总说最头痛的问题就是每年递增的工资总额,因为要调动职工的积极性,企业只能硬着头皮涨工资。看似职工工资增长的幅度很小,但是对企业来说已经是巨大的负担,因为要增长的不是一个人的工资,也不是一个月的工资,而是全体职工全年的工资,工资总额增加过后,养老保险、医疗保险、住房公积金等等都跟着上调,还有各种福利也要保证,每增加一次企业都要负担更沉重的薪金包袱。特别是目前原材料上涨,人工成本增加,企业的盈利已经微乎其微,如果为了迎合飞涨的物价,企业不顾发展只顾涨薪,其结果可想而知。 Hfr& |