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“没有激情,就没有任何事业可言。”这是制造业大鳄艾默生在100多年说过的一句名言。类似描述“激情”的名言还有很多,足见激情在企业管理中的重要性。世界顶级CEO们对激情的极力赞美从来没有停止过,他们无一不是激情管理的拥趸。 Dk F#j`;F
大家都知道成长的道路上我们需要付出很多,同样也会失去很多,时间一分一秒地流逝,成就我们越来越成熟的工作热情和越来越聪慧的头脑。生活中的每一个片段加起来就是我们成长的历程。品味我们逝去的和正在逝去的,就是品位我们的生命。那一个个发生在我们身边的故事,就是我们生命中成长的故事,我们的生活充满了起色的阳光。成长中有的故事犹如满天繁星,也有的像黄河之水一样流向了远处。 ;kV6O0-
成长的道路上要有勇气,如果做一件事前怕狼后怕虎就不会有所作为。如果我们的企业班组员工在平时的工作当中只是闷头苦干,别的什么也不管不问,也就不会有一个又一个的科技创新能手的出现,也不会成就那些被鲜花和掌声包围的劳模和标兵。有这样一句话:“狭路相逢勇者胜”,这句话也同样适合我们得企业班组员工。要学会学以致用,把它更大的发挥到工作中。 Pu!-43a.
成长的路上需要激情,我们的企业员工很多都是青年朋友,老话说的好:“青年是早晨八九点钟的太阳”。正是因为有了这些年轻人对工作的激情,我们的企业才更加充满了活力,充满了朝气。激情是每个人所具备的,但激情要懂得什么时候需要释放出来,要学会张弛有度。在工作中他们利用自己的自身优势和头脑解决了一个有一个难题,为企业也为自己的班组赢得了一项又一项的荣誉和赞美。班组员工们每天带着激情去工作也会取得许多意想不到的收获。反之,如果一个人工作中缺乏勇气和激情,整天无精打采的不仅自己干不好工作,也会把这种不好的状态带给其他员工,这样非但干不好工作,相反还会带来诸多的连锁反应,会把整个班组都给搞坏,这样工作也就无法正常进行下去。可想而知激情的重要性。 d>0|m<Ov
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一共有 14 条评论
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谢谢姐姐!
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谢谢!
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谢谢您的支持!谢谢!
没有激情的工作是疲劳辛苦的,没有激情的生活是乏味沉寂的。
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还需要大家的帮助和支持!
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谢谢!老弟@!
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x谢谢!
此文抓住了两点重要的观点,确实不错!